KEYNOTE SPEAKER
MICHAEL HENGL
Michael wurde im Alter von 19 Jahren Unternehmer, bevor er sich auf die Wissenschaft konzentrierte und nach seiner Karriere als österreichischer Skirennläufer ein Familienunternehmen leitete. Er studierte Philosophie, Psychologie und Systemtheorie und erwarb einen MBA.
Im Jahr 1994 gründete Michael die 1492 Gruppe in Köln, Deutschland, um die kollektive Intelligenz in Organisationen im Einklang mit dem globalen Bewusstsein zu verbessern. Außerdem forschte er ein Jahrzehnt lang an der Universität Witten/Herdecke im Bereich des sozialen Lernens. Heute blickt er weiter über den Tellerrand und koordiniert ein interdisziplinäres Forschungsnetzwerk im Austausch mit dem MIT Centre for Collective Intelligence in Boston, USA.
Michael ist wissenschaftlicher Autor, Blogger für Harvard Business und Life Coach. Er hält Grundsatzreden vor großem Publikum und ist Lehrbeauftragter an mehreren renommierten Business Schools und akademischen Einrichtungen rund um den Globus.
KATJA BELLINGHAUSEN
Katja Bellinghausen begann ihre Karriere 1982 als klassische Theaterschauspielerin in Deutschland und Österreich und war schließlich in preisgekrönten Fernsehshows und Filmen erfolgreich.
Seit 2002 entwickelt sie an der Universität Witten/Herdecke "Shakespearience", eine Methodik, die Führungskräfte dabei unterstützt, ihre Rolle innerhalb ihrer Organisation besser zu verinnerlichen und auszufüllen. Sie führt weltweit Leadership-Programme im öffentlichen und industriellen Sektor durch, in denen sie authentische Führungskräfte durch die Verbesserung ihrer Bühnenfähigkeiten entwickelt und zeigt, wie Auftreten und Achtsamkeit Gefolgschaft und Engagement schaffen.
Sie ist die Leiterin der Coaching-Abteilung von 1492 und seit 2007 ein erfahrener Executive Coach. Sie leitet das 720° Sonar Coaching-Zertifizierungsprogramm für die New School of Business, wo sie Führungskräfte für das 21. Jahrhundert unterrichtet und entwickelt.
Seit 2018 ist Katja auch zertifizierte Lehrerin des "Search Inside Yourself Leadership Institute", das bei Google auf der Grundlage der Neurowissenschaften entstanden ist. Sie führt das Programm über emotionale Intelligenz, Achtsamkeit und Führung in jeder Organisation durch.
DAVID ROHRMANN
David Rohrmann, Jahrgang 1982, hat sich während seines Philosophy & Economics Studiums in Bayreuth auf Wirtschaftsethik und Organisationsentwicklung spezialisiert. In Japan absolvierte er ein weiterführendes Studium zu Internationalem Management und Personalentwicklung.
Als Managing Partner der 1492 Consulting gestaltet er unternehmensweite Strategieentwicklungen und Kulturveränderungen. Immer die Weisheit der Vielen nutzend um Resonanz, Engagement und die nachhaltige Wirkung von Transformationen zu maximieren.
Er ist Co-Founder der 1492 New School of Business, welche Programme zur Führungskräfteentwicklung, maßgeschneiderte Learning Journeys und integrale Beraterqualifizierungen anbietet.
David Rohrmann ist zudem Dozent und Doktorand an der Universität Bayreuth für Ethical Leadership, Corporate Social Responsibility, Schwarmintelligenz und Corporate Governance.Er koordiniert einen akademischen Think Tank an der Schnittstelle von Philosophie und Ökonomie in Kooperation mit ausgewählten Unternehmen. Hier werden visionäre Fragestellungen aus der Forschungs-, Beratungs- und Gesellschaftsperspektive behandelt.
David Rohrmann ist passionierter Key-Note-Sprecher, wissenschaftlicher Autor und Herausgeber der “Rethink” Reihe zu sozio-ökomonischen Veränderungen.
David ist TEDx Speaker und hielt seinen Talk über The Power of Story-Making mit großartigem Erfolg.
ROSE MARIA HENGL
Rose Hengl studiert Philosophie an der Universität Wien. Als Teil ihrer Matura schrieb sie eine vorwissenschaftliche Arbeit über die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Frauen im 20. Jahrhundert und 2018.
Nach der Matura verbrachte Rose 2 Monate in China in der Kunyu Mountain Shaolin Martial Arts Academy, wo sie die traditionellen Shaolin-Kampfkünste erlernte, während sie mit Menschen aus der ganzen Welt in Kontakt kam.
Rose ist Assistentin der Geschäftsführung von 1492 und koordiniert das 1492 Campus Team, um einen ganzheitlichen und kollektiv intelligenten Arbeitsablauf zu schaffen. Seit 2019 moderiert Rose die 1492 Morning University.
ARMIN BLASSNIG
Umgeben von Eltern, die im Raiffeisensektor tätig sind, war es naheliegend, dass auch Armins Karriere dort ihren Anfang nahm. Neben seinem regulären Job studierte er Business Administration & Entrepreneurship am Management Center Innsbruck, gefolgt von einem MBA in Finance an der Donau-Universität und der University of British Columbia.
Während seiner 20-jährigen Tätigkeit im Bankwesen und in leitenden Managementpositionen hat er sich in der ganzheitlichen Entwicklung von Unternehmensstrategien in der gesamten CEE- und SEE-Region, in der allgemeinen Strategieentwicklung und -umsetzung, in M&A sowie in der Konzeption und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprogrammen einen Namen gemacht.
Als geschäftsführender Gesellschafter hat Armin die Rolle des CFO inne und ist auch Mitglied des 1492-Investitionsausschusses. Darüber hinaus berät er Private-Equity- und Start-up-Unternehmen, um deren Unternehmensentwicklung zu unterstützen.
Armins Herz schlägt für die partizipative Arbeit mit Menschen, um die kollektive Intelligenz von Unternehmenssystemen zu entfalten, indem er das Bewusstsein von Führungskräften in Verbindung mit einem klaren Sinn für Ziele schärft.
©1492 LEGAL 2024
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